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我们注重激励干部担当作为，营造风清气正的政治生态。落实新时代好干部标准，大胆使用“李云龙式”干部，形成实干实绩实惠的鲜明导向。近两年，我们选派一批干部到中央金融单位挂职，组织一大批干部参加省直机关与基层双向交流挂职，特别是把优秀年轻干部放到重要的艰苦岗位锻炼，在去年实行千名干部下基层的基础上，今年在省市县三级党政机关抽调一万名干部服务乡村振兴、服务企业高质量发展。我们大力清理整顿干部作风问题，相继出台了关心关爱基层干部、减轻基层负担的相关规定，提出了精简会议文件和检查考核等一系列措施，今年上半年省委发文下降50%、会议减少38.9%，各种考核压减69%，把干部从文山会海中解放出来，更多地到基层一线抓落实。现在我们全省形成了上级为下级担当、组织为个人担当、党员干部为党和国家事业担当的浓厚氛围。

做了几年代工后， 2006 年，王雪红宣布将企业核心战略转向塑造自己的品牌。为此， HTC 在全球一共设立了四个创新机构。在接受采访时，王雪红表示：事实上我们已经不止卖一个手机而已，现在是要卖生活，跟整个多姿多彩的人生结合在一起。在 HTC 世界各地的办公室里，挂着许多王雪红等人的简笔插画。她说：我们知道生命中最闪耀的物品都是从最谦逊的草稿图开始，所以，这些简笔插画都是代表灵光乍现的时刻。

任德奇的这一系列思路或许也将带至交行。任德奇此前并无交行任职经历，上一位“空降”交行出任行长一职的，是先后担任过交行行长、董事长的牛锡明。在2009年底担任交行行长前，牛锡明也并没有在交行的工作经历，他此前职业生涯的23年都是在工行度过的。

“银行保险机构主动担当、积极作为，坚持以人民为中心，采取有力有效的举措，在全力保障疫情防控资金需求、优化金融服务、主动减费让利、加快保险理赔、积极捐款捐物等方面作出了巨大努力，取得了明显成效。同时，我们坚定不移地防范化解金融风险，银行业、保险业保持了稳健的经营，其活力与竞争力、韧性和抗风险能力明显增强，有力维护了金融安全和市场稳定。”周亮表示。

冶金工业经济发展研究中心原副主任刘海民表示，去年以及今年上半年钢铁行业价格上升过快，是钢铁领域行政去产能的结果，而非“市场配置资源”的结果。下一步要根除“僵尸企业”和市场失灵的土壤，在钢铁行业建立高效、灵敏的市场化资源配置机制。补短板、降成本有望强化

中国食品行业分析师朱丹蓬告诉《证券日报》记者，本轮价格跳水属于正常波动，鸡苗价格会随着整个供求关系进行动态调整。因此短期的价格跳水对于长期趋势而言并没有很大的参考价值。上述公司人士告诉记者，“本次毛鸡及鸡苗价格的下降是短期扰动因素造成的，比如季节（天气变热）、农忙、鸡肉库存出货放缓、饲料涨价等因素影响，并不能就此断言大周期见顶。”