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突然间,小陈所属的支行要求柜员岗位“只能减不能增”,“除了支行是4个柜台,其他(下面的网点)不能超过3个”。昨天还端着“金饭碗”,今天自己就被AI取代了。类似的情况并不少见。柜台压降、人员调岗、校招缩水,是不少银行柜员近年来颇为直观的感受。

诚然,如今的银行业早已远离野蛮扩张的时代,轻型化、智能化转型成为各家银行战略布局的重点方向之一。以国有六大行为例,近年来,六大行的员工总数和网点数量不断精简。据《每日经济新闻》记者梳理,仅2019年上半年,六大行员工人数合计缩减近3.5万人,已超2018年全年人员缩减之和。此外,对比2018年末,各家银行的网点或营业机构数量也均有所减少,六家银行合计减少的数量为277个。

2016年618,因为业绩没有达到管理层的预期,京东没有公布GMV。也是在此之后,刘强东重新回一线执掌业务,集团总共18位高管直接向刘强东汇报。沈皓瑜任京东商城CEO的两年,带领京东商城从交易规模200多亿迅速发展到了超过4500亿,不过在2016年8月,他被调任京东集团国际业务总裁,刘强东亲自兼任京东商城CEO。

艾路明认为,企业家除了在市场上进行创新,还需要对企业家精神有更多的关注,就是他能够运用创新能力,市场能力更好的保护公众的利益。比方说对于环境保护的问题。艾路明称,他现在一年花80%以上的精力来做公益,根本不用担心企业的情况,因为有一帮80后的企业家,甚至已经有90后来做董事长,“他们来推动这个企业,远远比我们要强很多。”

人社部相关负责人表示,“5%左右”的调整比例,这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平,并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数,都按照5%的比例调整。具体到每一位退休人员,由于缴费年限和养老金水平不同等原因,实际增加的养老金绝对额是不同的,对应到占个人养老金的比例也是不同的。一般来说,在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员,增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

被互联网支付、AI(人工智能)等金融科技深深改变的金融业,每一个从业者都被裹挟其间。银行业正在升级转型之际,叠加新冠肺炎疫情,电子银行发展进一步加速。记者认为,从线下网点向互联网上的变迁,既是民众的需求,也是银行自身的需要。这将是历史长河中,又一次值得铭记的大变迁!

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