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4、当然，这种模式对于部门及管理者最大的挑战首先就在于建团队、搭班子的能力，其次在于自身需要从管控型领导风格转向赋能型领导风格。根据人力资源管理实践的最新研究成果，针对不确定性的环境，越来越多的企业正在采用“优秀人才组团队+赋能型领导风格”的模式，这或许也是未来公司打造战略领先能力需要构建的新的组织能力。

责任编辑：陈永乐在现场检查中，贵州证监局发现，公司将“15碧海债”募集资金7.93亿元、“16碧海01”和“16碧海02”募集资金4.01亿元转借给毕节市开源建设投资（集团）有限公司。上述行为违反了《公司债券发行与交易管理办法》第十五条的规定。根据《公司债券发行与交易管理办法》第五十八条的规定，证监局决定对公司采取出具警示函的行政监管措施。

5月24日，商务部新闻发言人高峰在例行新闻发布会上表示，中国已经建立比较完备的知识产权立法和司法体系。目前，有关部门正在积极推动包括《专利法》在内的知识产权相关法律的修改。《专利法》的修订草案已经对社会公开征求意见，并被列入国务院和全国人大常委会今年的立法工作计划。业界有消息称，《专利法》修改有可能在今年内完成，同时我国将加大行政执法力度。

郭台铭16日深夜突然宣布不参选后，17日上午又通过视频向支持者强调不参选是不愿意参与政治闹剧，也不忍心见到支持者遭到霸凌。对此，蓝营纷纷称赞他“顾全大局”。国民党2020年“总统”参选人韩国瑜称，要向郭台铭致敬，也希望能够尽快安排时间拜访。国民党主席吴敦义17日在脸书发文称，现在是团结所有能团结的力量，扳倒蔡英文乱政的时刻了。

不要小看专利诉讼的风险，一旦发生，后果可能相当严重。例如苹果在2012年发起对三星的系列专利侵权诉讼，就扰乱了当时三星在美国市场的正常规划并从三星身上拿下数亿美元的赔偿；苹果对HTC发起的专利诉讼更将被告市场份额在诉讼进行期间压缩了60%左右，更关键的是，正是这一专利诉讼，HTC从此一蹶不振到今天被谷歌部分并购，手机业务已经是名存实亡。

讨论后我的结论是：观察一个行业的发展，重要的不是看生生死死，而是要看每一次生生死死后，是哪些企业留在这个舞台上。如果那些有成本优势、技术优势、管理优势的企业留下了，而且他们在全球竞争中也是强者，那这个行业的发展就是健康的。像章丘这家企业，2000年创立，创始人今年45岁，最早是个货车司机。他每天早上5点多钟就到工厂转悠，晚上九、十点钟才离开，多年如一日。他自己出差住经济型酒店，但舍得花钱从日本松下、瑞典ABB引进了一百多台焊接机器人。为了保证在技术和设备投入，他把房地产项目赚的钱也投到工厂。一个房地产项目赚一个亿很轻松，因为是高度社会分工的，开发商可以找建筑公司建房子，而制造业企业一年赚一个亿都很辛苦，因为每个环节自己都要盯紧，技术含量完全不一样。