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国盛证券认为，地方债与专项债加快发行，结合基建投资、龙头公司业绩与订单数据逐步提升，行业基本面向上已得到多角度印证，2019年大概率延续这一趋势。基建刺激有望进一步加力。6：加快国资国企改革“网运分离”或有新进展政府工作报告关于国资国企改革工作布置内容不到200字，但多处有了新气象。如首次将建立职业经理人制度写入报告，并重点提及深化电力、油气、铁路等领域改革，自然垄断行业要根据不同行业特点实行网运分开，将竞争性业务全面推向市场。

Alphabet的董事出席股东大会的比例更低。该公司发言人表示，在其11名董事中，只有4人出席6月6日举行的股东大会。文字记录显示，该公司CEO佩奇并未出席。去年股东大会出席的董事也是4人，2006年以来平均出席人数为5人。“你肯定希望董事出席，并全面了解问题。”投资公司Arjuna Capital董事总经理娜塔莎·莱姆（Natasha Lamb）说。

《办法》明确对中央企业工资总额实行分级管理。按照《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号，以下简称中发22号文件）、《国务院办公厅关于转发国务院国资委以管资本为主推进职能转变方案的通知》（国办发〔2017〕38号）要求，结合当前中央企业工资总额管理实际，强调中央企业工资总额实行分级管理体制，国资委与中央企业权责清晰、各司其职，国资委负责管制度、管总量、管监督，中央企业负责管内部自主分配、管预算分解落实、管具体操作执行。

截至9月，全国检察机关共批准逮捕涉黑、涉恶犯罪17000余件、57000余人。曾经如野草丛生的众催收公司在这一轮监管重锤之下，倒闭、转行、裁员成为了行业关键词。据界面新闻了解，今年以来在北京地区的各种汽车金融、催收行业大会中，有多个主题定位为“寻找出路”、“再次出发”的议题。

张勇与年轻的学弟学妹们分享了自己对学习的理解。“大学教给我最重要的，是学习‘学习’的能力。”张勇说，随着技术的发展，世界变化越来越快，新知识、新经验、新专业也层出不穷，这中间唯有一点是不变的，就是学习能力。一个善于学习的人面对一个变化的世界时，永远都可以及时跟进，并且创造性地往前走。

“最大的感受是个税制度设计得更加‘人性化’了，特别是应纳税所得额的计算，实际是每一纳税年度的收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，更加公平合理。”江西南华医药有限公司财务人员龚淑贤说。实施专项附加扣除是一次全新尝试，对纳税人的申报纳税和税务机关的征收管理都提出了更高的要求。采访中，不少企业财务人员希望国家能尽早出台专项附加扣除的实施办法，便于企业做好工作调整。